quinta-feira, 27 de outubro de 2011

PALESTRA

Autor de “Como passei em 15 concursos” fará palestra em Brasília/DF




Do CorreioWeb





O autor do livro “Como passei em 15 concursos”, José Roberto Lima, estará em Brasília/DF nesta quinta-feira (27/10) para apresentar uma palestra gratuita direcionada àqueles que atualmente batalham por uma vaga no serviço público.



Durante o evento o autor dará dicas de memorização, orientará os concurseiros sobre possíveis armadilhas em provas e ajudará a desenvolver as relações interpessoais dos estudantes. O encontro será realizado no Grancursos, Setor de Indústria Gráficas, Brasília/DF, às 20h.

Fonte: Correio Web

Reforço No Quadro Da Caixa

Planejamento autoriza reforço no quadro da Caixa




Do CorreioWeb



O Ministério do Planejamento autorizou na semana passada a Caixa Econômica Federal a alterar o limite máximo do próprio quadro de pessoal para 99.024 empregados. Atualmente, segundo dados da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), a empresa pública conta com 84 mil empregados.



A publicação, divulgada no Diário Oficial da União, alavanca a esperança dos candidatos que desejam ingressar na carreira bancária. Recentemente, a remuneração inicial para o cargo de técnico bancário foi ajustada, o que estimula ainda mais a procura pelas postos que ainda irão vagar. Como resultado da última greve dos bancários, o salário da categoria foi elevado para R$ 2.454,38. O cargo de técnico exige nível médio de escolaridade e a Caixa ainda oferece participação nos lucros e resultados da empresa.



O último concurso da Caixa ocorreu em 2010 e foi organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). De acordo com a banca, a seleção recebeu mais de 450 mil inscrições para o cargo de técnico bancário.

Fonte: Correio Web

Concurso do TSE

Concurso do TSE sai até semana que vem; confira as áreas




Guilherme de Almeida – Do CorreioWeb

Atualizado às 14h22


A comissão responsável pelo próximo concurso de cadastro reserva para servidores do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) informou à equipe do CorreioWeb que deve publicar o edital de abertura da seleção até a próxima semana. Outra novidade é que o tribunal finalmente divulgou as áreas de atuação do concurso. Confira:



Cargos

Os cargos oferecidos serão os de analista (especialidades judiciária, psicologia, análise de sistemas, arquivologia, biblioteconomia, estatística, engenharia elétrica, engenharia mecânica, administração, contabilidade e pedagogia) e de técnico judiciário nas especialidades administrativa e de programação de sistemas. A função de analista vai exigir nível superior de escolaridade enquanto que a de técnico exigirá nível médio.



Organizadora

A banca que vai elaborar as provas da seleção já está definida: será a Consulplan. A banca venceu o processo licitatório, também disputado por outras organizadoras como o Instituto Movens, a Fundação Universa, o Instituto Iades e a Fundação Antônio Cargos Bittencourt. No concurso de 2006, a organizadora foi o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB).



Remunerações

Um servidor que começa na carreira de técnico judiciário do TSE recebe R$ 4.656,09. Já os analistas recebem salário inicial de R$ 6.611,39. Esses valores apurados com o departamento de Gestão de Pessoas já incluem a Gratificação por Atividade Judiciária (GAJ) e benefícios como auxílio-alimentação.



Cadastro reserva

Apesar de ser um concurso para preencher cadastro reserva, a expectativa é de que os candidatos aprovados sejam chamados assim que a seleção for homologada. “Considerando que atualmente existe um concurso vigente para o cargo de analista judiciário (área judiciária), e que para os demais cargos o concurso expirou no mês de abril de 2011, o novo certame será realizado para preencher cargos que vierem a vagar após a homologação”, explica Zélia de Miranda.



Na seleção realizada em 2006, o TSE ofereceu 280 vagas, sendo 138 para analistas e 142 para técnicos. Os candidatos graduados puderam se candidatar a cargos de advogado, psicólogo, biblioteconomista, arquivologista, engenheiro elétrico, engenheiro mecânico, estatístico, historiador e relações públicas, entre outros. Para nível técnico, houve 122 para área administrativa e 22 para apoio especializado.



Convocações

O TSE já convocou 737 candidatos aprovados no concurso de 2006, quer dizer, chamou mais que o dobro do número de vagas oferecidas. Segundo Zélia de Miranda, as convocações podem ser acompanhadas pela internet.

Fonte: Correio Web

quarta-feira, 19 de outubro de 2011

segunda-feira, 17 de outubro de 2011

POLÍCIA FEDERAL

Um terço dos funcionáros da PF se aposenta até 2016




Cristiane Bonfanti – Do Correio Braziliense




A três anos da Copa do Mundo, não bastassem as filas nos aeroportos e a rede hoteleira saturada, a situação crítica vivida pela Polícia Federal ameaça a segurança do país que sediará o torneio de futebol e as Olimpíadas. Levantamento da Associação dos Delegados de Polícia Federal (ADPF) revelou que 2.270 servidores da carreira — que inclui agentes, escrivães, delegados, peritos e papiloscopistas — poderão se aposentar até 2016. Isso sem contar os atuais 1.379 que já reúnem condições para parar de trabalhar, mas optaram por ganhar abono de permanência. Com isso, o total de funcionários que deixariam a corporação chegaria a 3.649, o que equivale a 32% do total em atividade.





Segundo o Ministério do Planejamento, há 6.185 agentes, 1.889 escrivães, 1.791 delegados, 1.110 peritos e 439 papiloscopistas na PF. Outros 2.646 estão no chamado Plano Especial de Cargos, que abrange os servidores administrativos. Nas contas de Cláudio Tusco, diretor da ADPF, somente entre os delegados, uma média de 25 pessoas por ano chegam à idade de se aposentar. Desde 2006, 235 cargos ficaram vagos. “Enquanto o número de delegacias cresce, o de profissionais diminui. Ao cortar recursos para a segurança, o governo causa impunidade e aumenta a corrupção. Poucas operações nossas estancam rombos de bilhões de reais nos cofres públicos do país”, disse Tusco.





O levantamento da associação revelou também que o quadro de servidores da PF está ficando cada vez mais envelhecido. Hoje, 13,2% do atual efetivo têm mais de 51 anos de idade. No caso do Plano Especial de Cargos, esse índice chega a 37,3%. Tusco estimou que, para receber os próximos grandes eventos esportivos, a Polícia Federal necessitará de 4.174 novos profissionais. “Esse é um assunto que preocupa muito a gente. Nos últimos anos, o nosso efetivo não aumentou. A Argentina, um país muito menor que o nosso, tem 40 mil policiais federais. Aqui, a categoria está cada dia mais sobrecarregada. Não conseguimos investigar tudo o que é necessário”, observou o diretor.





Procurada, a Polícia Federal se limitou a informar que aguarda do Ministério do Planejamento autorização para abrir concurso com 1.024 vagas, mas não quis dar detalhes sobre o quadro de pessoal da corporação. As oportunidades previstas são para os cargos de agente, escrivão, delegado e papiloscopista. No entanto, o corte nas seleções públicas e nas nomeações anunciado pelo governo para garantir o ajuste fiscal e proteger o país da crise global está emperrando a abertura do processo seletivo.





Jones Borges Leal, presidente do Sindicato dos Policiais Federais no Distrito Federal (Sindipol-DF), disse que um exemplo da escassez de profissionais é o Aeroporto Internacional Juscelino Kubitschek, em Brasília. “São apenas quatro policiais para cuidar de todo o terminal. Além disso, as nossas fronteiras estão desguarnecidas. Há trechos de até 400 quilômetros que não têm sequer um agente de polícia. Hoje, 20 mil servidores na corporação ainda não atenderiam a demanda”, avaliou.




Desde o início do ano, o Sindipol-DF organiza assembleias para discutir o caminho a ser tomado para pressionar o governo a conceder reajustes salariais. Embora a categoria não tenha conseguido dinheiro na proposta orçamentária de 2012 para garantir os aumentos, ela assinou com o secretário de Recursos Humanos, Duvanier Paiva Ferreira, um protocolo que define as diretrizes das negociações nos próximos meses. O documento diz respeito apenas aos cargos de agente, escrivão e papiloscopista, que recebem salário inicial de R$ 7.514,33 e final de R$ 11.879,08.






Eles discutem uma reestruturação para que, em três anos, a remuneração final chegue ao topo da carreira de oficial de inteligência, de R$ 18,4 mil, o que representa um aumento de 54,9%. No caso dos delegados e peritos, os vencimentos já vão de R$ 13,3 mil a R$ 19,6 mil. “A possibilidade de greve não está descartada. Estamos aguardando que o governo cumpra o que está estabelecido no protocolo e dê continuidade às negociações. O prazo vai até março de 2012”, disse Leal.





A Polícia Federal é apenas um exemplo do problema vivido no governo como um todo. Estima-se que, até 2015, cerca de 40% do atual 1,1 milhão de servidores públicos federais em todo o Brasil estejam em condições de se aposentar. Ao menos 452 mil pessoas poderão deixar os órgãos públicos a qualquer momento. Hoje, 80 mil funcionários já recebem abono de permanência.

Fonte : Correio Web

INSS

Autorização do concurso do INSS deve sair até dia 20, diz ministro




Do CorreioWeb



O ministro da Previdência Social Garibaldi Filho (@garibaldifilho) anunciou nesta sexta-feira (14/10) pelo Twitter que a autorização do concurso do Instituto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) deve sair até a próxima quinta-feira (20/10). “O processo de autorização do concurso está na consultoria jurídica do Ministério do Planejamento e após passar pela Conjur segue para a assinatura da ministra Miriam Belchior”, disse o ministro. "Consultei a Conjur e a expectativa é que tudo esteja resolvido e a autorização seja dada”, informou no microblog.



A próxima seleção do INSS deve oferecer 2.500 vagas para técnicos e médicos. De acordo com os servidores do Ministério da Previdência ouvidos pelo CorreioWeb, após a publicação da autorização, será fixado um prazo para que técnicos dos ministérios da Previdência e do Planejamento definam exatamente o número de vagas do concurso. “Depois disso faremos a licitação para contratar a banca responsável pela elaboração das provas e pela redação do edital de abertura”, informou a assessoria de imprensa.



Especula-se que sejam oferecidas 2.000 vagas para técnicos e 500 para médicos peritos. No caso dos assistentes sociais, o ministro Garibaldi Filho informou que os candidatos aprovados no último concurso, realizado em 2009, serão reaproveitados. Na ocasião, a seleção ofereceu 900 vagas para assistentes sociais. A disputa registrada pela Funrio, organizadora da seleção, foi de 48,17 candidatos por vaga. A remuneração inicial para o cargo era de R$ 3.586,26.



No dia 21 de julho, a presidenta Dilma Rousseff autorizou o concurso em caráter excepcional, haja vista que todas as seleções e nomeações estão sendo analisadas friamente pelo Ministério do Planejamento, que tenta aplicar o corte orçamentário e reduzir a gastança com a máquina pública.



Os novos servidores do INSS vão atuar no Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX) do instituto, que prevê a implantação de 720 novas agências da Previdência em cidades brasileiras com mais de 20 mil habitantes que não possuem unidades fixas. Desse total, 71 já foram inauguradas. Até o final de 2014, as demais 649 unidades deverão ser entregues.



Último concurso

Em 2008 o lançou concurso com 2,3 mil oportunidades para técnicos e analistas. Segundo o edital, a remuneração inicial oferecida era de R$ 1.989,87 e R$ 2.243,78, respectivamente. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) elaborou as provas.

Fonte: Correio Web

segunda-feira, 10 de outubro de 2011

Concurso Para Auditor No DF

Fazenda garante realização de concurso para auditor no DF




Luís Cláudio da Silva Alves – Da CLDF

Zildenor Ferreira Dourado - Da CLDF




O secretário de Fazenda do GDF, Valdir Moysés Simão, garantiu na tarde desta quinta-feira (06), durante comissão geral para debater o projeto de reestruturação do órgão, que será mantido o concurso para auditor fiscal da receita do Distrito Federal. De acordo com o secretário, o número de vagas do concurso vai dobrar, passado dos 50 postos previstos inicialmente para 100.




O projeto de reestruturação da Secretaria de Fazenda prevê a unificação da carreira fiscal. O tema está sendo debatido nesta tarde na Câmara Legislativa, com a presença de dezenas de representantes dos segmentos interessados na unificação e de servidores contrários à proposta.




Vários deputados distritais acompanham as discussões sobre o projeto, de autoria do Executivo, que deverá ser analisado em Plenário nos próximos dias.




Para "concurseiros" unificação é inconstitucional
O representante dos "concurseiros" do Distrito Federal, Daniel Cayres, abriu seu discurso na comissão geral de hoje (06) sobre a unificação da carreira fiscal denunciando a "inconstitucionalidade" do projeto de lei nº 559/2011. Daniel enfatizou que tribunais de todo o país devem rejeitar as várias transposições de cargos em julgamento.




"Quem vai perder com esse projeto é a sociedade. Agentes já foram transformados em fiscais e agora fiscais podem ser transformados em auditores, sem concurso", condenou. Conforme ressaltou, milhares de pessoas no Distrito Federal estão se preparando desde o final do ano passado para o concurso de auditor da Secretaria de Fazenda.




"Não temos nada com a briga de fiscais e auditores. Defendo o interesse de 11 mil pessoas que se inscreveram para realizar o concurso", pregou.

Fonte: Correio Web

segunda-feira, 3 de outubro de 2011

Senador Pede Reabertura De Concurso

Senador pede reabertura de concurso da PRF



Do CorreioWeb



O senador Mozarildo Cavalcanti (PTB-RR) defendeu a continuação do concurso público da Polícia Rodoviária Federal interrompido em 2009 por suspeitas de fraude. Segundo ele, as rodovias de todo o país estão desprotegidas.



Após a aplicação das provas objetivas e as de redação, denúncias de fraude foram levadas ao Ministério Público Federal (MPF) e o certame foi paralisado. Porém, depois de investigações, o órgão decidiu continuar o processo de seleção.



No momento, o problema para a efetivação das novas contratações é que não há dinheiro suficiente para que o concurso seja finalizado. Mozarildo afirmou que, apesar disso, o certame caminha para uma solução. O Ministério da Justiça já solicitou ao Ministério do Planejamento a liberação de recursos.



De acordo com o senador, a realização das demais etapas e a nomeação dos profissionais devem ser vistas como prioridade pelo governo porque há carência de policiais no setor. Ainda restam o teste físico e psicológico para o fim do concurso. As informações são da Agência Senado.

Fonte: Correio Web